2022年3月1日(火)のツイート履歴 - kbigwheel-twitter’s blog

西田和史(k.bigwheel) 開発基盤エンジニア @ Speee ⌨️🖊️ @k_bigwheel
これが客観的に見て恵まれた大企業に所属していてもスタートアップに転職したり、逆に客観的に見て過酷なスタートアップ企業でも人が継続的にモチベーション高く仕事ができる理由なのかなと思う。
21:15
西田和史(k.bigwheel) 開発基盤エンジニア @ Speee ⌨️🖊️ @k_bigwheel
偶然だけどこの2つって見事に対比をなしている。この2つをまとめるなら、「人間は未来への希望があれば過酷な環境でも戦えるし、逆に未来が絶望であればどれだけ恵まれた環境でも戦えない」と言える。
21:15
西田和史(k.bigwheel) 開発基盤エンジニア @ Speee ⌨️🖊️ @k_bigwheel
あと、たまたま同時に読んでいたFactfulnessとの対比がとても興味深かった。Factfulnessでは過度に悲観的に捉えてしまう人間の本能を制御するために「現状は悪い。ただ、長期的時間軸では確実に改善している」と捉えることを推奨している。
21:15
西田和史(k.bigwheel) 開発基盤エンジニア @ Speee ⌨️🖊️ @k_bigwheel
しかもこれ離職だけじゃなくて趣味でも当てはまっている。僕がMtGやLoLなど熱中している趣味をやめるきっかけは大抵開発元や運営元の不手際がきっかけだったんだけど、その事自体というよりも詳細の隠蔽体質や繰り返される問題に根本的な改善… https://twitter.com/i/web/status/1498632949818101760
21:15
西田和史(k.bigwheel) 開発基盤エンジニア @ Speee ⌨️🖊️ @k_bigwheel
自分の2度の転職も、現状への不満というよりどんどん悪くなっているという認識とそれに対して自分が何をやっても効かないという自己効力感のなさが、もはやここは自分のいるべき場所ではないという認識になっていた。
21:15
西田和史(k.bigwheel) 開発基盤エンジニア @ Speee ⌨️🖊️ @k_bigwheel
転職学という本を読んでいるんだけど(自分が転職しようとしているわけではない)、この中で転職のきっかけとなるのは「現在状態が悪い」という認識ではなく「これからも良くなりそうにない」という認識であると書いてあった。これ、自分と照らし合わせて考えれば考えるほど納得しかなった。
21:15